34名督察专员领衔带队 13个设区市全覆盖 创新督察机制,推动改革落地见效

88信息港   2019-03-22 02:19:27   【打印本页】   浏览:81037次

“陈羽,你敢!”这些言论皆以无法考究,姜遇悠然神往,能够对道的本质领悟到如此透彻的先贤,其实力必定冠古绝今。“妖道,纳命来!”

杨立看着,然后仰头长长的叹息一声说道,“是不是后来那个自称丹道的画像,又做出了什么叛经离道的事情?这才将尓等一并囚禁于此地?”杨立虽然呆在门派的时间比较短,但他还是听说过,有一种妖兽因为体积庞大,所以常常躲在深海里,卷起舌头,放出光芒,专门挑选经过的可口食物,来填饱它的肚子。既然深海当中会有这种动物存在,那么在地底深处也会有这种动物存在,这事谁也说不准的事情。

  天津一揽子创新政策提升科研人员“获得感”

  新华社天津3月21日电(记者周润健)“2017年,我们课题组的4项杜仲相关专利打包给江西的一家公司,转让金额120万元。这120万元中,30%留给学校,70%留给课题组。”再一次谈起这件事,天津中医药大学常务副校长高秀梅仍然开心不已,“70%,就意味着课题组可以自行支配80多万元。”

  高秀梅开心是有理由的。2017年,天津市科技局修订的《天津市促进科技成果转化条例》规定,科技成果使用、处置、收益分配“三权”完全下放给单位,对科技成果完成人和促进科技成果转化做出贡献人员奖励比例不低于50%。

  “据我所知,在天津师范大学、天津工业大学等高校,这一比例更高,有的甚至达到90%。”高秀梅不无羡慕地说。

  来自天津市科技局的一份数据显示,近两年共有15家高校院所840人次科研人员获得成果转化收入奖励,人均收益达到10万元。

  为了加快构建完善有利于激发广大科研人员创新创业潜能和活力的制度体系,天津把增强科研人员的获得感作为重要导向和检验标准,先后制定出台了《关于深化体制机制改革释放科技人员创新活力的意见》《关于实行以增加知识价值为导向分配政策的实施意见》《关于优化科研管理提升科研绩效若干措施》等一系列政策文件。

  为了提高科研人员的收入,2018年,天津市科学学研究所对横向课题经费的绩效支出比例采取“五三二”,即课题组留50%,所里留30%,课题辅助部门留20%;对纵向课题更是采取“九一”,即课题组留90%,所里和课题辅助部门留10%。“绩效政策实施以来,所里参与横向课题和纵向课题的科研人员,从项目中获得的收入显著增加。”天津市科学学研究所副所长马虎兆说。

  “以往,项目结题后,课题经费不管剩下多少,都要上交,现在有了新的绩效政策,课题组就可以按照政策自行分配了,有效解决了‘经费花不了、课题组成员拿不到、承担单位也用不了’的困境。”天津市科学学研究所创新政策研究部主任高峰感慨地说。

  记者了解到,为了进一步提升高校院所的创新活力,结合现有政策,天津超过50%的高校院所还根据自身实际,优化了单位基础性绩效工资比例。

  天津市科技局战略规划与政策法规处处长赵莉晓介绍说,通过这一系列政策的实施,科研人员收入渠道逐渐多元化,初步形成“绩效工资稳定增长+横纵向项目收益+成果转化收益”的“三元薪酬”结构。

  第三方评估机构数据显示,目前天津超过60%的高校和40%的院所建立了绩效工资稳定增长机制,近两年工资年增长幅度普遍在10%左右,最高超过20%。

  “真金白银”的激励,增强了科研人员的获得感,也进一步调动了科研人员投身创新创业的积极性主动性,科研效率大大提高。“最直观的感受是科研生态的变化,从干多干少一个样,到自动承接主动作为,激发了科研人员努力干、加油干、合力干的工作热情,不断促进形成‘担当作为、干事创业’良性循环。而收入的大幅提高,也刺激科研人员互比、互学、互看,科研和学术氛围日渐浓厚,科研人员的精神面貌也发生改变。”马虎兆说。

第八条:不可谎言陷人。这是生死交锋,所有人都凝神观望,不敢有丝毫懈怠,生怕波及到己身,引来杀身大祸,顷刻间,这片天地风云激荡,被滔天的神光所淹没,什么都看不到了。

  《星光大道》今年第一期月赛落幕 我省“橙色夫妻”问鼎冠军

  山西晚报讯(记者 范璐)3月16日晚,2019年央视《星光大道》第一期月赛结束,经过6组选手的激烈角逐,来自山西的民歌传承人“橙色夫妻”:高昆峰、崔瑞宁一路过关斩将脱颖而出,问鼎第一期月冠军。

  央视《星光大道》的舞台,曾经走出过许许多多的山西人,从阿宝到张红丽再到“橙色夫妻”,他们都是非常优秀的选手,在一场场角逐中,一次次把山西的艺术传播给大众,成为《星光大道》舞台上一道璀璨的风景。

  夫妻二人都来自山西戏剧职业学院,丈夫高昆峰是学校后勤人员,妻子崔瑞宁是学校老师,在省内的许多民歌演唱会上都出现过他们的身影。此番,他们以挑战者的身份登上当天的《星光大道》月赛。而之所以叫他们“橙色夫妻”,是因为他们为环卫工人代言,而环卫工人的制服是橙色的。原来,崔瑞宁的妈妈就是一名环卫工人。在她小时候,妈妈起早贪黑,早上三点多就带上扫把出门干活了,因而他们深知环卫工人的工作艰辛,因此时常会回报这个群体,无论严寒酷暑,都为他们送上温暖。闲暇时间,他们还会和环卫工人们聊聊天、唱唱歌。

  在当晚的月赛中,他们凭借吹拉弹唱多种技能的展示,将《中国范》等歌曲唱得韵味十足,最终赢得了观众和评委的一致好评,摘得桂冠!而现场最温馨的一幕是:环卫工人们带着亲手做的花馍为“橙色夫妻”加油打气!

  获得冠军后,高昆峰、崔瑞宁激动不已,因为他们知道这背后付出了多少辛苦和努力。高昆峰在微信中写道:“五年备战、两次海选,晋京往返四十余回,站过走廊……有过哆嗦、有过无奈,低头流泪,抬头再来。”

  面对他们的成绩,许多人送上了祝福,他们的好友临县秧歌手刘文汉还为二人编唱了秧歌,其中写道:“土生土长临县人/追梦来到北京城/超越梦想跃龙门/敬佩瑞宁高昆峰。”

  下一步,他们能否冲击年冠军?让我们共同祝福、拭目以待。

那眼眸如同最寒冷的冰铁,浑厚的真元在他的身上仿佛层层云雾一般,忽隐忽现,飘忽不定,他绝对不仅仅是自负,更是有一种无敌的自信,那是建立在强悍实力之上的自信。到了晚些的时候,阿兰进来报告说晚宴已经准备妥当,肚腹之中早已叽叽咕咕乱响的石暴,闻听此言,自然是迫不及待地招呼着众人赶往了就餐之处。独远,于是,道“不错,这次哥哥,除了是因为你,青洛,塔莎两位姑娘,我是要带回万劫的!”

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